随着全球化的发展,越来越多的组织必须超越其传统的区域界限,在多样化的全球环境中竞争,并发现其传统的国内市场正在向全球挑战开放。这些组织需要能够跨越多元文化障碍、制定有效的国际战略并在国际上采购产品的专家。本课程将在这些关键业务领域对您进行培训。
这课程包括 120 学分、8 个课程让学生掌握在不断变化的全球经济和商业环境中运作的技术知识。 该课程还涵盖了一个日益重要的 “可持续性”问题及其在全球范围内的影响和机遇。
8门课程,在4个学期、8个月内完成。 每学期是由6个学习周,1考试周和1周假期组成。
每学期是由6个学习周,1考试周和1周假期组成。
该课程是以面对面的课堂形式进行。学生将参加理论课程以及辅导课程。上课时间从星期一至星期五早上9点至下午6点。每个班最多容纳66名学生。
8 个月
学生评估是以混合式的连续评估在每学期以案例研究的形式,讨论、演讲、小组和个人的作业,和理论测试。
如果学生没有通过检测,学生将有一次机会补考。补交论文失败将导致学生不得不再次重修模块。在重修这个模块式,学生只需要修读所有不及格的科目。
不符合以上英文要求的申请者将参加SHRM管理学院的英文水平测试,由测试结果来决定学生是否需要修读英文预备课程