学术和考试委员会负责管理 SHRM 提供的课程的学术质量和严谨性。学术委员会制定和审查政策，以确保模块内容保持最新并与行业相关。同时，SHRM 课程应获得大学的学术认可，以进入衔接学位课程。学术委员会还通过部署具有适当资格和经验的教师来确保课程交付的质量。

考试委员会通过一系列流程来保护考试和评估的完整性，确保考试的正确进行和评分。董事会组建了所有 SHRM 课程的主要考试审核和上诉委员会。