随着全球化的发展,越来越多的组织必须超越其传统的区域界限,在多样化的全球环境中竞争,并发现其传统的国内市场正在向全球挑战开放。这些组织需要能够跨越多元文化障碍、制定有效的国际战略并在国际上采购产品的专家。本课程将在这些关键业务领域对您进行培训。
这课程由240 学分、16 个课程让学生掌握在不断变化的全球经济和商业环境中运作的技术知识。学生将接触到市场营销、人力资源管理、会计、商业管理、商业统计和沟通等领域的基本商业知识。
16门课程,在8个学期、16个月内完成。
每学期是由6个学习周,1考试周和1周假期组成。
The programme is conducted on a face-to-face basis. Students will attend lectures and tutorials. Classes are conducted on Monday to Friday between 9a.m. to 6p.m. Class size is kept to a maximum of 66 students.
16 个月
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学生的成绩评估是通过每学期学生个人与团体对案例研究的讨论,演讲完成的论文而进行的综合性评估。
如果学生在某个课程成绩不及格,学生将有一次补考机会。
所选案例将从与所教授模块相关的各个角度进行分析。课程结束时,学生不仅可以获得理论知识,还可以通过我们的 ALA 方法深入了解特定组织的运作方式。
我们只允许补考成绩不合格的同学选择重修课程。
不符合以上英文要求的申请者将参加SHRM管理学院的英文水平测试,由测试结果来决定学生是否需要修读英文预备课程